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1、培训
只有经过培训的人员才可进入洁净室工作。所有开始在洁净室工作的人员都要接受一个介绍性的课程，并且以后要接受定期的培训。
2、人员的进出
人是有污染的：洁净室里人越多，潜在的污染级别就会越高。因此，只有必要的人才能进入洁净室。如果把在洁净室内的人员总数控制住了，就要用文件规定并执行人员的进出。参观者和维护人员经过许可可以进入，但处于监督之下。还要对他们进行适当的培训。
3、服装和个人物品
穿在洁净服下面的服装影响悬浮微粒纤维的散发。个人穿的纤维，如棉或毛制成的服装在洁净中工作服装表面会磨损，脱屑，产生污染。应该考虑配备洁净室专用的 内部服装。专用服装应该是由密纺的、聚酯类人造纤维制成，能够有效过滤人体的污染。个人物品应该留在洁净室外部的安全区内。如首饰、耳环、手表、链子等会 扎坏洁净室用手套，或摇动面罩、兜帽或衣服袖子，都是应该避免的。化妆品、爽身粉、头发定型胶、指甲油或类似材料洁净室内都不宜使用。应该对这类物品对产 品或工艺的风险进行鉴定。化妆品会产生粒子，污染洁净服及正在生产的产品，应禁止使用。
4、卫生
洁净室人员应该有良好的个人卫生。应该控制头皮屑，必要时，在洗手或沐浴后应使用特殊配制的护肤霜，替换油性护肤品。
人员抵达，准备工作时，应该报告可能会增加洁净室污染的问题，包括下述各项：
a） 皮屑、皮炎、晒伤或严重的头皮屑；
b） 着凉、流感或持久咳嗽；
c） 引起打喷嚏、瘙痒或爪抓绕的过敏症状；
d） 在生物洁净室内-对人的高微生物的生物负担。
依据对工艺或产品的影响情况的严重性，可能需要指定这类人员先在洁净室外工作，直到符合条件后在进入洁净室内。
5、安全性
1 人员应该对可能发生的危害或在洁净室内可能使用的危险品加以防护，如微生物、辐射和化学品。
2、在发生紧急情况时，经过应付各种紧急情况的培训的应急反应人员可以尽可能地降低灾祸的效应。
如果需要撤离，应该制定预防措施，保证情况清除后有序的返回洁净室。应该实施供应新洁净服的应急措施。
6、人员的主动性
人员应该理解，他们对洁净室的效能可以起到积极的影响。人员之间相互辅导，对保持人员与规程的一致性有积极的作用。应鼓励人员在发现无论是与人还是与设施有关的不足之处后，能立即报告给负责维护洁净室完整性的人。这样就能够把可能注意不到的污染源及时纠正，不至于使问题变严重，置产品或工艺于风险之中。
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